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La Ciudad San Juan de Dios de Alcalá de Guadaíra pertenece a la Provincia San Juan de Dios de España de la Orden Hospitalaria, una Institución sin ánimo de lucro perteneciente a la Iglesia Católica y dedicada a la atención sanitaria, sociosanitaria, social​, docente e investigadora a través de diversos dispositivos, entre los que se incluyen hospitales, centros de salud mental, centros para personas con discapacidad, para personas mayores y para personas en situación de vulnerabilidad y exclusión social.

 

Sobre NOSOTROS

La Orden Hospitalaria sostiene un modelo de atención integral centrado en la persona asistida y su entorno social y familiar, adaptado a los retos de la sociedad actual, con los objetivos de promocionar y mejorar la salud de las personas y su calidad de vida sin distinción por cuestión de género, creencias u origen,  y crear una sociedad más justa y solidaria.

En España, la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios cuenta con una red de 80 centros sanitarios, sociales, sociosanitarios, docentes y de investigación que atienden a casi un millón y medio de personas anualmente. Está integrada por 180 Hermanos, 15.000 profesionales, casi 3.500 voluntarios y numerosos donantes y bienhechores.

En el mundo, la Orden Hospitalaria está presente en 52 países con 405 centros y fundaciones sociales, sanitarios, docente y de investigación en el mundo, realizando más de 35.000.000 millones de atenciones al año. Esta labor es posible gracias a la implicación de 1.012 Hermanos, 65.000 profesionales y 23.500 voluntarios/as. 

misión

Evangelizar el mundo del dolor y el sufrimiento a través de la promoción de obras y organizaciones sanitarias y/o sociales, que presten una asistencia integral a la persona humana

visión

En 2030 La Ciudad de San Juan de Dios de Alcalá de Guadaira será un referente en prevención, atención e inclusión de las personas con discapacidad intelectual y sus familias en todo el ciclo de vida, adaptándonos a las necesidades emergentes. Promoveremos la innovación, la calidad y la gestión sostenible. Trabajaremos desde la corresponsabilidad y valores de la Orden

propósito

Mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad y su familia, promoviéndoles una mejor situación vital a nivel personal, relacional y social

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Plan Estratégico

Para dar cumplimiento a nuestra Visión y nuestro Propósito, hemos diseñado un Plan Estratégico que se estructura en cuatro ejes: 

 

Eje 1: Calidad de vida e Inclusión. 

Eje 2: Excelencia. 

Eje 3: Sostenibilidad. 

Eje 4: Corresponsabilidad 

 

Nuestro Mapa estratégico se estructura de la siguiente forma: 

  • Desde la perspectiva de los resultados claves:

    • OE01: Mejorar la calidad de vida y la inclusión de las personas con discapacidad y de sus familias

      OE02: Ser un referente en la atención a la discapacidad

      OE03: Garantizar el equilibrio económico de La Ciudad.

      OE04: Ofrecer una cartera de servicios basada en el Modelo de atención propia e integral adaptado a las necesidades a lo largo de todo el ciclo vital de la persona.

       

  • Desde la perspectiva del usuario/Sociedad:

    • OE05: Destacar por la calidad en la atención y por la innovación permanente.

      OE06: Ser un centro abierto, con repercusión social y conectado con la sociedad, empresas y bienhechores.

      OE07: Desarrollar nuevos programas para atender distintos perfiles.

      OE08: Avanzar en el Modelo de gestión de la excelencia y mejora continua.

       

  • Desde la perspectiva interna:

    • OE09: Mejorar los canales de comunicación con todos los GGII, fomentar la participación y la transparencia.

      OE10: Optimizar y gestionar recursos, tecnología e infraestructuras con criterios de sostenibilidad.

      OE11: Construir una cultura visible de corresponsabilidad fundamentada en los valores de la Orden.

       

  • Desde la perspectiva de Aprendizaje y Crecimiento.

    • OE12: Fortalecer la formación, carrera profesional y talento de las personas.

      OE13: Promover la colaboración en red y el trabajo en equipo.

      OE14: Implantar sistemas de información y comunicación eficaces.

Comité de Dirección
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